Beschreibung:

Mit der Eisbrecher-Methode kannst du eine angenehme und lockere Atmosphäre schaffen, um Gespräche zu beginnen und Teilnehmer besser kennenzulernen. Du verwendest unterhaltsame Aktivitäten, um Hemmungen abzubauen und den Einstieg in Meetings oder Workshops zu erleichtern.

Ursprung der Methode:

Die Eisbrecher-Methode entstand aus sozialen Interaktionen und Kommunikationstheorien. Sie wurde entwickelt, um den Anfang von Gesprächen angenehmer und effektiver zu gestalten.

Wofür nutzen:

• Team-Building: Du förderst das Gruppengefühl und stärkst die Zusammenarbeit.
• Stimmungsauflockerung: Du schaffst eine positive und offene Atmosphäre.
• Kreativität steigern: Eisbrecher helfen, den kreativen Fluss zu fördern.
• Teilnehmer involvieren: Du ermöglichst es allen, sich frühzeitig einzubringen.

Wann sinnvoll:

• Am Beginn von Meetings, Workshops oder Schulungen.
• Bei Gruppen, die sich noch nicht gut kennen.
• Wenn du eine positive Stimmung für das bevorstehende Gespräch schaffen möchtest.
• Um das Engagement und die Aktivität der Teilnehmer zu erhöhen.

Checkliste für den Einsatz in Miro:

1. Eisbrecher-Aktivität auswählen: Wähle eine passende Aktivität aus, z.B. eine kurze Frage-Runde oder ein gemeinsames Spiel.
2. Miro-Board vorbereiten: Öffne ein neues Miro-Board und bereite Platz für die Aktivität vor. Wähle eine Eisbrecher Methode aus den Vorlagen, oder erstelle dein eigenes Board.
3. Anweisungen geben: Teile die Anweisungen für die Eisbrecher-Aktivität auf dem Miro-Board.
4. Teilnehmer einbeziehen: Lade die Teilnehmer ein, sich aktiv an der Aktivität zu beteiligen.
5. Ergebnisse sammeln: Sammle oder dokumentiere die Ergebnisse der Aktivität auf dem Miro-Board.